2015年，永业行拉开序幕了25周年华诞司庆，为做好准备和欢庆这些核心性的过去随时，永业行最先举行了战斗体育锻炼身体的话、外国汇报会、图书室爱心捐赠、演讲稿PK、共产党员座谈会决定、课程座谈会决定、职工恳谈会等产品移动，为司庆移动共贺。
为提升店员与中高层范围内的与人沟通与聊天，迅速知晓、处理好店员日常生活和运作中的述求，询问店员对行业在工作管理及发展前景构建中的提出的意见和提议， 2015年5月10日早上，永业行在品牌总部主持召开2015年店员恳谈会。永业行监事会成员长兼总才潘世炳，常务总监才王琴等管理层，各服务管理单位部们管理和人来自五湖四海18个单位部们的共22名店员意味着参于了恳谈会。
例会安排由常务总监裁王琴组持。大会，导购员代表会结合在一起本部位、本工作岗位实计，对人才库培养出来、方法领域、导购员学习、团队协作建设规划等管理方面系统阐述了越来越多最好是和方法。例会安排暖场热情、诚实，有效充分的凸显了更多导购员对永业行未來发展壮大的担心、热衷和期待。集团网站高层领导和各功能部位承当人环绕导购员系统阐述的毛病通通进行了解答。
股东长兼首席总裁潘世炳表述，参会销售人员代理大多数根据群众第一线，玩家进行朴质的计算机语言，提交了相当中肯的个人征求意见和征求意见，从玩家的说话能由衷感想怎么写到大多干部销售人员公户司的爱护和切身利益，对永业行的开发布满憧憬。群将细致疏理玩家提交的个人征求意见和征求意见，进入科学研究、确立责任书，细致严格执行方案和措施，与大多干部销售人员一同，相互之间积极推进永业行开发。